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传达“维稳”精神,再倡“纪律”第一
许华春院长在全院教职工会议上做重要讲话
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12月13日下午,广厦学院在综合楼8楼会议厅召开的全院教职工大会,传达省高职院校党建和思想政治工作会议关于做好当前高校维稳工作的精神。全院600多名教职员工参加了会议。许华春院长主持会议,并就校园稳定问题发表了重要讲话。
江泳副院长传达了12月7日在丽水召开的浙江省高职院校党建和思想政治工作会议上,省教育厅宣教处金一斌处长就高校维稳工作的讲话精神。金处长通报了我省2006年1月至11月份校园稳定的严峻形势,并提出了高校稳定工作的要求。他在讲话中对全省高职院校的“维稳”工作提出了9个要求:(1)重规范,重防范。学生问题抓小抓早,处理学生问题要依靠学校自己。(2)解决学生问题要重基础、重基层。高校要重视制度建设,要求每年各学院对涉及维稳工作的学校制度进行修订、审核。(3)重统筹,重统抓。学校工作要组织有序。(4)重大气,重大众。所有的学生都是我们的工作对象,校园的每一个角落都是工作阵地。(5)要重有形,就是要将思政教育融入课堂教学的全过程。心理健康教育融入教学的全过程;重无形,就是要高度重视校园文化建设。(6)要重厚度、重亮度,重视校园“维稳”课题的研究。(7)重客观,更要重主观,重视自己的品牌建设。(8)重经常,重经典。对省内外经典案例要加强研究,建立相应防范措施。(9)要重名望,重希望。重视培训,着重教师素质的提高。杨进发院长接着宣读了学院浙学字2006(156)号文件关于对违纪教师的处分。
许华春院长就校园稳定问题发表重要讲话。许院长中指出,过去的一年,无论省内外高校都不太稳定,在这种情势下,广厦学院还是一片绿洲,不仅没有出什么大的乱子,而且成功举办了建院二十周年庆典和第四届运动会。根据各方面收集的信息反映,我们今年的学生素质特别好,学风也特别好,对于学院“从严治院”的管理,绝大多数同学都遵守得很好,学院在校园管理建设上取得的成绩是与每一位班主任老师、全院教职员工上下齐心努力分不开的,是与绝大多数教职员工认真遵守学校规章制度、积极工作分不开的,总的来说,学院校园稳定工作做得很好,他代表学院对大家的辛勤劳动表示感谢。许院长指出,为迎接下月省校园平安检查小组对我院进行验收检查,要在以下几个方面做好工作:一、牢固树立校园稳定无小事的原则。对校园稳定要常抓不懈。学院一不姓公,二无老本,三无地域优势,我们赢得起输不起;全院教职员工对这一问题一定要高度提起重视。二、一定要有严格的纪律形成合力。许院长强调:“什么是团队精神?就是合作与服从。”学院良好的业绩、市场知名度、美誉度是靠真抓实干做出来的,不是放任自流流出来的。“从严管理”是对学院的长远发展负责,对学生负责,对整体负责的根本,一定要长期一贯地坚持。三、告诫全院教职员工,对学院制定的制度必须严格,不许打折执行,不许虎头蛇尾。特别针对“维稳”工作会议提到的某高校老师在校园开车制造出轰动事故的事件,强调学院规定的停车制度,任何人必须无折扣执行,尤其是下班后或周末,并决定从下周始由学校卫队专门就此事件开展执法。四、继续严格执行班主任跟班制度和全员育人制度,在坚持对师生管理中多表扬好人好事、多谈心、多做思想工作的前提下,对该处分的坚决处分,以维护学院纪律的严肃性。五、全体教师要从学院本次开除建纪老师的事件中汲取教训,引以为戒。学院能够做大做强的根本,在于“求真务实”的去做工作,学院将继续坚持以育人为中心,全院育人的格局。
许院长最后讲到,从近期国家领导人的讲话和学院发展的成就上,我们可以看到学院无论教学改革、管理理念上,没有走弯路,许多事情都想在前面、做在前面去了,充分说明我们的管理思路是清晰的,走的路子是正确的,所以才有今天的发展局面。

作者:罗启嘉 来源:本站原创 发布时间:2006年12月15日
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